L’HISTOIRE DE COACH ON DUTY
De l’amitié à l’essentiel
L’histoire de COACH ON DUTY ne commence pas avec la création d’une entreprise. Elle commence bien plus tôt, par une amitié de cinquante ans. Cinquante années de vies différentes, de chemins parfois éloignés, d’expériences, de réussites, de doutes et de transformations. Et malgré le temps, quelque chose est demeuré intact : une même curiosité pour les autres, un même goût de la transmission, une même exigence et surtout une conviction profonde : l’humain est toujours au cœur de ce qui compte vraiment.
Les racines — cinquante ans d’amitié
La vie nous a fait emprunter des chemins différents. Les parcours se sont construits, les responsabilités sont venues, les univers professionnels se sont diversifiés. Puis sont venues les retrouvailles. Et avec elles, une évidence : les années n’avaient pas effacé les fondamentaux, elles les avaient renforcés. Les mêmes valeurs, le même plaisir d’apprendre, le même besoin de comprendre, la même envie de transmettre, avec en plus une richesse considérable : cinquante années d’expériences à partager. Cette amitié retrouvée allait devenir le point de départ d’une nouvelle aventure.
L’étincelle — Entrepreneur2demain
De ces retrouvailles est née une première volonté d’agir : Entrepreneur2demain, un laboratoire d’idées, de rencontres et de réflexions autour d’un monde en pleine transformation. Entrepreneuriat, innovation, numérique, nouvelles pratiques, résilience, transmission : autant de sujets qui imposaient de croiser les regards et surtout de faire dialoguer l’expérience et la modernité. Les générations, les compétences, les expertises et les parcours avaient tout à gagner à se rencontrer plutôt qu’à s’opposer.
Une conviction s’est alors imposée : on apprend rarement seul. Les meilleures réponses naissent souvent de la rencontre entre des expériences différentes.
La maturité — COACH ON DUTY
Avec le temps, cette conviction s’est élargie. Accompagner ne pouvait pas simplement signifier conseiller, transmettre des méthodes ou partager des outils. Il fallait créer des rencontres, provoquer des déclics, permettre des expériences, faire circuler les savoirs et remettre de l’humain dans des environnements souvent dominés par la performance, l’urgence et la transformation permanente.
C’est ainsi qu’est né COACH ON DUTY, une structure pensée comme une vigie bienveillante : une présence, un regard, une capacité à réunir les bonnes personnes autour des bonnes questions. Son approche se construit à la croisée de l’expérience et de la modernité, du savoir et du vécu, de la transmission et de l’expérimentation. Parce qu’aucune expertise ne détient seule toutes les réponses et que certains apprentissages ne peuvent véritablement se faire qu’en les vivant.
L’évidence — aller à l’essentiel
Puis une autre évidence s’est imposée. Pourquoi réserver cette démarche au seul monde professionnel ? Derrière un dirigeant, il y a une femme ou un homme. Derrière un entrepreneur, une histoire. Derrière une expertise, une expérience. Derrière une réussite, des doutes, des apprentissages, des rencontres et parfois des échecs. Et derrière toutes ces différences, une même réalité : nous sommes humains.
COACH ON DUTY a donc choisi d’ouvrir son champ à toutes et à tous : entrepreneurs comme salariés, dirigeants comme étudiants, experts comme curieux, femmes comme hommes. À celles et ceux qui veulent apprendre, comprendre, transmettre, expérimenter, se dépasser, retrouver du sens ou simplement prendre le temps de soi et des autres. Parce que certains savoirs sont professionnels, mais que les plus essentiels sont universels.
Des personnalités, des savoirs, des expériences
COACH ON DUTY fédère aujourd’hui des personnalités, des savoirs et des expériences issus d’univers différents : entrepreneurs, dirigeants, artistes, sportifs, experts, pédagogues, personnalités médiatiques, professionnels de terrain, témoins et passionnés. Chacun apporte quelque chose : une compétence, une histoire, un regard, une expérience, une émotion ou une autre manière de voir et de comprendre le monde.
C’est cette diversité qui permet de créer des moments rares : des rencontres qui provoquent un déclic, des paroles qui font réfléchir, des expériences qui laissent une trace et des savoirs que l’on peut emporter avec soi. Des savoirs essentiels, des savoirs pour tous.
Une seule ligne : l’humain
COACH ON DUTY n’a pas vocation à créer des frontières entre les métiers, les générations, les statuts ou les disciplines. Sa vocation est de créer des passerelles, de réunir, de transmettre, d’expérimenter, de faire découvrir et de faire réfléchir. Donner à chacun la possibilité de rencontrer d’autres univers, d’autres regards et parfois une autre version de soi-même.
Car l’enjeu n’est plus seulement de savoir comment mieux travailler, mieux entreprendre ou mieux réussir. Il est aussi de savoir comment mieux vivre, mieux comprendre, mieux partager et mieux être ensemble.
C’est pourquoi COACH ON DUTY crée des moments pour apprendre, expérimenter, transmettre et se rencontrer. Des moments pour soi, des moments pour les autres, des moments pour l’essentiel.
Car derrière les compétences, les métiers, les performances et les ambitions, il reste une chose qui nous rassemble tous :
L’HUMAIN
COACH ON DUTY
Des personnalités. Des savoirs. Des expériences. Des moments rares. Des savoirs essentiels. Des savoirs pour tous.
Une seule ligne : l’humain.
François PINEDA
Co-fondateur de Coach on Duty, François intervient depuis plus de 30 ans comme consultant stratégique auprès de chefs d’entreprise et de grands groupes. Spécialiste des enjeux de gouvernance et de performance, il s'appuie sur une solide expérience internationale pour accompagner les dirigeants dans leurs décisions complexes.
Expert de la prise de parole en public, il possède une maîtrise aboutie de la scène. Son parcours est jalonné par la conception et la production d’événements d’envergure qui ont marqué les esprits, démontrant sa capacité à transformer une vision stratégique en une expérience collective mémorable.
Aujourd'hui, il met cette double expertise au service de Coach on Duty. En s'appuyant sur les fondations du projet Entrepreneur2demain et une alliance de 50 ans avec son partenaire, François propose un accompagnement de haut niveau : une rigueur d'analyse sans concession alliée à un savoir-faire unique pour fédérer et convaincre.
LES FONDATEURS
Thierry PERRETTE
Co-fondateur de Coach on Duty, Thierry est un expert reconnu de la formation et de la transmission de compétences. À la tête d'un Organisme de Formation depuis près de 30 ans, il maîtrise parfaitement les leviers de l'apprentissage et les enjeux de la montée en compétences au sein des organisations.
Son autorité dans le domaine est renforcée par son rôle de Maître de Conférences associé à l'Université de Caen, où il lie théorie académique et réalités du terrain. Spécialiste de l'ingénierie pédagogique et de la structuration financière des projets de formation, il apporte une rigueur méthodologique indispensable à l'accompagnement des dirigeants et des grands groupes.
Aujourd'hui, il met cette double casquette au service de Coach on Duty. En s'appuyant sur les fondations d'un projet commun et une amitié de 50 ans avec François, Thierry garantit une approche structurée et pérenne : transformer des savoirs complexes en outils de pilotage accessibles pour sécuriser la croissance des entreprises.
MENTIONS LÉGALES
1. ÉDITION DU SITE
Le présent site, accessible à l’adresse https://coachonduty.com, est édité par :
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Société par actions simplifiée au capital de 100 €
Immatriculée au RCS de Caen sous le numéro 943 578 674.
Siège social :
26 avenue de Thiès – Péricentre 3
14000 Caen – France
Numéro de TVA intracommunautaire : FR69943578674
Directeur de la publication : François PINEDA
Contact : welcome@coachonduty.com
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